Comment garantir l'emploi des séniors et travailleurs en situation de handicap sans dégrader les objectifs de production ?

Construire la réussite à long terme

Notre démarche identifie tous les moyens de régulation individuels et collectifs pour favoriser l'AUTONOMIE de chacun. L'accompagnement permet de confirmer la FAISABILITE de l'action et de planifier la mise en œuvre.

 

 Une équipe de professionnels expérimentés à votre service

Des consultants formés et spécialisés sur les différentes typologies de déficiences et leurs incidences sur la vie professionnelle et sociale : sensorielles (visuelles et auditives), psychiques (dépression, troubles du comportement, burn-out), cognitives (dont les pathologies DYS), intellectuelles, motrices et maladies chroniques invalidantes évolutives. 

Pourquoi nous choisir ?

Nos engagements

Réactivité

Un consultant disponible sous 8 jours pour étudier votre demande

Accompagnement

Un suivi systématique pour la mise en œuvre du plan d'action

Pragmatisme

Des résultats structurés, concrets et performants

Rigueur

Qualité de service et des livrables